د Puhua د درنو صنعت ګروپ ګروپ ګروپ ګروپ ګروپ ګروپ ګروپ ګروپ ګروپ، د Puhua د مبارزې صنعت ګروپ، ډینګجي ژوي د عمومي مدیریت ټیم او ټول د پلور اشتهار رئيل ترڅو یوځای راټول شي. د ټیم مورال، ګټلو، او ډوډۍ تعامل، د ټولو کارمندانو لیوالتیا، د ټولو کارمندانو لیوالتیا د دویمې ربعې لپاره د قوي حرکت راټولولو لپاره په بشپړ ډول هڅول شوی و.
د غونډې په پیل کې، هر PK ګروپ په بدل کې د مورال انډول په وار سره ترسره کړې او د فعالیت پایلې یې پدې ربع کې ترلاسه کړې. د جایزې ګټونکو استازي مرحلې ته راغلل، چې د دوی احساسات څرګند کړي، له جلا کولو پرته یې خپلې بریالي تجربې شریکې کړي
هر همکار چې په زړورتیا سره حرکت کوي هڅوي. په صحنه کې اتموسفیر ګرم او په زړه پوری و.
د جایزې په مراسمو کې، د ډلې رییس چین، یاولس او عمومي مدیر محیینګ زانګ په ترتیب سره د PK بونس او افراد ته سندونه ورکړل. دا د PN میکانیزم په نوښت ډول د "دوه لارې موټر چلولو نښه هڅونې هڅوي" معرفي کړه. د شخصي اهدافو او ټیم اهدافو د دوه اړخیز ارزونې له لارې، دا د پلور ټولو پرسونل ظرفیت په مؤثره توګه وړاندې کوي او د پلور فعالیت ښه کولو لپاره قوي ملاتړ چمتو کوي.
د غونډې په پای کې، د ډلې رییس چین، چین یالون لنډیز، د دې PK ناسته لنډیز کړې. هغه د جایزې ګټونکو ډلو او بې طرفه اشخاصو ته مبارکي وویل، په ځانګړي توګه د بنچمارکونو د تجربه لرونکې شریکولو، او د دې ملاتړ وکړ چې هرڅوک باید د دندې ارزښت رامینځته کولو سره د شخصي کیریر پراختیا تعریف کړي. ټول غړي باید د دوامداره او پرمختللي کاري چلند سره خپلې ودې ژمنې پوره کړي، په دوامداره توګه د شرکت او افرادو سره د دوی د کیریر ایډی ته واړوي.
